Generalmente, una compañía externa contrata a un consultor para ayudar a un cliente. El consultor debe realizar análisis, evaluar necesidades, dar consejos y proponer soluciones.
Normalmente existe una distinción entre un consultor junior, con poca experiencia y un consultor senior más experimentado, con 2 a 4 años de experiencia de trabajo en una consultora.
La profesión de un consultor requiere una preferencia por el contacto con las personas y un interés por la consultoría completamente independiente. Debe saber escuchar al cliente y demostrar habilidades diplomáticas.
Además de capacidades técnicas en el campo en cuestión, el consultor debe tener la capacidad de análisis y de síntesis.
Por último, el consultor siempre debe estar atento a nuevos avances tecnológicos y estar en posición de brindar consejos actualizados a sus clientes.
El salario de un consultor puede variar entre 40.000 y 80.000 euros anuales, en función de la complejidad y la criticidad del campo en el que deberá intervenir.
