La recomendación y la cooptación de profesionales son dos prácticas cada vez más populares en las redes sociales. LinkedIn, Viadeo y Branchout permiten a sus miembros recomendar sus relaciones profesionales. Un método que beneficia en la búsqueda de empleo o sus oportunidades de negocios. Ciertas plataformas colaborativas de reclutamiento también se apoyan en las redes sociales para poner en contacto a candidatos y reclutadores mediante difusores, que son retribuidos según su talento de realizar la cooptación.
En el presente artículo presentaremos estos dos procedimientos que se adentran en las nuevas costumbres de reclutamiento y de creación de redes profesionales.
¿Cuál es la diferencia entre la cooptación y la recomendación?
La cooptación es una técnica de reclutamiento que se basa en la recomendación de los contactos de su red profesional o personal. Actualmente, es cada vez más utilizada en sitios web y redes sociales profesionales dedicadas al empleo o al reclutamiento.
La persona que realiza la cooptación pone en contacto a un candidato y a un reclutador. Si la puesta en contacto desemboca en un reclutamiento (cooptación), éste puede recibir una recompensa monetaria.
En las redes sociales profesionales como Linkedin o Viadeo, las recomendaciones profesionales permiten reconocer la experiencia, el conocimiento o las calificaciones de un miembro de su red.
Cada recomendación es visible por otros miembros y facilita la puesta en contacto con eventuales reclutadores
Este sistema es también útil para desarrollar sus relaciones de negocios.
Recomendar o beneficiarse de una recomendación en LinkedIn
Las recomendaciones están disponibles desde las páginas de perfil LinkedIn.
Usted puede:
- Solicitar una recomendación a uno o varios miembros de su red desde su página de perfil, dentro del campo "Experiencias" que resume su carrera profesional:
- Escoger luego por qué quiere ser recomendado (ex: función ejercida).
- Enviar la solicitación al miembro LinkedIn de su elección (un máximo de 200).
- Un mensaje automático es sugerido aunque es posible personalizarlo.
- Recomendar una relación profesional, en la página de perfil de un miembro de su red (también en el campo "Experiencias").
Puede redactar la recomendación en diferentes títulos. Por ejemplo:
Puede luego precisar:
- El contexto de la recomendación (relación jerárquica).
- La función ocupada en la época en la que usted colaboraba con la persona en cuestión.
La recomendación en LinkedIn debe ser redactada.
Algunos consejos:
- Pensar en variar el origen de las recomendaciones: colegas, proveedores, supervisores.
- Dirigirse a los miembros que han podido evaluar correctamente su trabajo.
- Proponer una recomendación recíproca.
- Sugerir los elementos de recomendación para facilitarle la redacción a su destinatario.
- Redactar un mensaje bastante atrayente, corto y personalizado de solicitación, evitando enviar a demasiados destinatarios.
Promover y recomendar competencias profesionales en Viadeo
Viadeo permite a los usuarios aprobar competencias resaltadas por los miembros de su red. Esta funcionalidad presenta la ventaja de un proceso de validación rápida, los miembros no necesitan redactar una recomendación.
Antes de solicitar recomendaciones, el usuario debe añadir una lista de competencias a su perfil: social media, comunicación, gestión de proyecto, marketing.
El miembro solicitado puede entonces confirmar directamente una competencia resaltada por el usuario.
Recomendar un contacto profesional en BranchOut
BranchOut es una red social y una plataforma de personal branding que permite expandir su red de contactos a partir de sus contactos en Facebook.
Es posible recomendar a los miembros de su red directamente desde su perfil (Write your endorsement for...)
BranchOut
Cooptación mediante las redes sociales
Existen diversas redes sociales que dan una remuneración por realizar la cooptación.
MyJobCompany
MyJobCompany es un servicio de cooptación remunerada que utiliza las redes sociales, que pone en contacto a candidatos, difusores de ofertas de empleo y reclutadores. Estos últimos retribuyen a los internautas que difunden sus ofertas de empleo en su red de Facebook, LinkedIn o Twitter en forma de "primas" si uno de sus contactos es reclutado por este procedimiento (prima en promedio 2600 dólares) o a partir de diez euros por candidatura pertinente.
El sitio web ofrece a los mejores difusores un programa de bonos complementario según su nivel de realización de cooptación.
El sitio precisa que una oferta difundida por MyjobCompany genera en promedio 3 800 visitas y más de 300 000 vistas.
MyJobCompany
Keycoopt
Keycoopt es un servicio de cooptación online que se basa en una red de 3 000 profesionales seleccionados que realizan la cooptación, entre los cuales están: ejecutivos, dirigentes, y expertos reconocidos de su campo.
Las candidaturas propuestas por los que realizan la cooptación son validadas posteriormente por profesionales del reclutamiento de este servicio online.
Teniendo como base un reclutamiento acertado, cada personal que realiza la cooptación percibe una prima ("Keyprime") fija de 750 €.
Keycoopt
Véase también
Comunidad de asistencia y consejos.
El artículo original fue escrito por
CommentCaMarche. Traducido por
Carlos-vialfa.
